Czas trwania
449 godz. + 140 godz. praktyk
Czego się nauczysz?
- Poznasz zasady prowadzenia rachunkowości w przedsiębiorstwie oraz narzędzia rachunkowości finansowej
- Nauczysz się rozliczania podatków, oceny kondycji finansowej jednostki
- Nabędziesz umiejętności z zakresu prowadzenia dokumentacji pracowniczej i rozliczeń wynagrodzeń, ewidencji i deklaracji podatkowych oraz dokumentów dotyczących rozliczeń z ZUS
Gdzie możesz znaleźć pracę
- Działy HR firm prywatnych oraz instytucji publicznych
- Biura rachunkowe
- Własna działalność gospodarcza
Opis zawodu
Specjalista ds. kadr, płac i podatków zajmuje się, m.in. rozliczaniem świadczeń i składek pobieranych przez ZUS oraz rozliczeniami finansowymi przedsiębiorstwa. Rozlicza również wynagrodzenia, często przy użyciu specjalistycznego oprogramowania komputerowego. Kluczowe predyspozycje z punktu widzenia wykonywania tego zawodu to przede wszystkim: dobra organizacja pracy, zdolności analityczne, spostrzegawczość, skrupulatność i staranność. Zawód ten jest pierwszym krokiem do rozwoju kariery zawodowej w branży HR, wymaga on stałego dokształcania i śledzenia przepisów, dużym atutem jest też znajomość języków obcych.
Lista przedmiotów
- Podstawy ekonomii i statystyki
- Podstawy prowadzenia rachunkowości finansowej
- Sprawozdawczość i analiza finansowa
- Kadry i płace
- Rozliczenia finansowe przedsiębiorstw
- Systemy komputerowe w dokumentacji kadrowo-płacowej
- Systemy komputerowe w rozliczeniach finansowych
- Systemy komputerowe w rachunkowości
- Język angielski zawodowy
- BHP