Powrót na rynek pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym to dla wielu kobiet ogromne wyzwanie. Przerwa często budzi obawy o aktualność posiadanych kompetencji. Jest to także idealny moment na zdobycie nowych umiejętności lub przebranżowienie! Odpowiednio dobrane kursy oraz szkolenia dla mam mogą nie tylko odświeżyć wiedzę, ale i otworzyć drzwi do awansów. Od czego zacząć i w jaki kurs inwestować swój czas? Podpowiadamy!

Co warto wiedzieć o kursach dla mam wracających do pracy?

  • Kursy odświeżają wiedzę i zwiększają kompetencje zawodowe.
  • Powrót po przerwie może wymagać aktualizacji umiejętności.
  • Ciekawe branże dla mam to IT, HR, marketing i projektowanie cyfrowe.
  • Kursy online ułatwiają godzenie macierzyństwa, nauki i pracy zawodowej.

Z jakimi wyzwaniami często mierzą się mamy wracające na rynek pracy?

Powrót mamy do pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym to chwila, która u wielu kobiet budzi lęk. Nawet mimo wieloletniego doświadczenia i rozwoju kariery w firmie, przychodząc do biura po raz pierwszy po przerwie, czują lęk, stres i niepewność. Z jakimi wyzwaniami mierzą się najczęściej?

  • Brak pewności siebie – po kilku latach w domu wiele kobiet czuje „syndrom oszusta”. Wydaje im się, że ich doświadczenie straciło na znaczeniu.
  • Dezaktualizacja wiedzy – rynek pracy zmienia się dynamicznie. Kilka lat przerwy może oznaczać konieczność nauki nowych narzędzi od podstaw.
  • Brak elastyczności pracodawców – sztywne ramy czasowe pracy często kolidują z godzinami otwarcia placówek opiekuńczych dla dzieci.
  • Ukryta dyskryminacja – niestety, część rekruterów nadal postrzega mamy jako pracowników mniej zaangażowanych i częściej nieobecnych.
  • Logistyka – znalezienie balansu między obowiązkami zawodowymi a nagłą opieką nad chorym maluchem wymaga świetnej organizacji.
  • Presja otoczenia – rozdarcie pomiędzy ambicjami zawodowymi a byciem „dobrą mamą” jest często podsycane przez komentarze innych.

Dlaczego warto inwestować w kursy dla mam wracających do pracy?

Wybierając doszkalające kursy dla mam wracających do pracy, stawiasz na wiele wymiernych korzyści. Po pierwsze, poczujesz się o wiele pewniej w swoim fachu – jeśli byłaś specjalistką albo managerką, dzięki szkoleniu odświeżysz swoją wiedzę i przygotujesz się na nowe wyzwania w branży. Po drugie, zwiększysz kompetencje zawodowe – będziesz wiedziała, że masz nie tylko aktualną wiedzę, ale też realne umiejętności, które można wykorzystać w firmie w przyszłych projektach.

pracujące kobiety

Przyszłościowe branże i elastyczne zawody dla mam

A może urlop macierzyński jest dla Ciebie inspiracją do zmiany pracy lub branży? Na rynku dostępne są różnego rodzaju kursy dla mam, które świetnie przygotują Cię do przebranżowienia i stawiania czoła nowym wyzwaniom z pewnością siebie! Branże i zawody, które doskonale sprawdzą się dla kobiet wracających do pracy po przerwie to:

  • IT i nowe technologie, np. testerka oprogramowania, analityczka danych;
  • marketing internetowy, np. specjalistka ds. social media, copywriterka;
  • zdalna administracja i HR, np. wirtualna asystentka, IT recruiter, sourcer;
  • projektowanie cyfrowe, np. UX/UI designer, graficzka komputerowa.

Świetnym wyborem dla mam jest też freelancing – pozwala dopasować grafik do obowiązków i opieki nad maluszkiem.

TEB Edukacja – kursy dla mam wracających do pracy

TEB Edukacja to miejsce, w którym wierzymy w Twój rozwój i motywujemy Cię do działania! Jeśli czujesz, że chciałabyś wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim wyposażona w nową wiedzę i realne umiejętności, postaw na kursy TEB Edukacja. Przygotowany przez nas program to połączenie nauki i praktyki dla jak najlepszych efektów, dzięki którym znowu poczujesz się pewnie i spokojnie.

Kursy online dla mam – pogodzenie nauki z macierzyństwem

Szczególnie polecamy kursy dla mam wracających do pracy organizowane online – dzięki zajęciom prowadzonym zdalnie o wiele łatwiej będzie Ci połączyć opiekę nad maluchem wraz z rozwojem osobistym. Zapisz się na kursy, takie jak:

FAQ

Czy po przerwie wychowawczej lepiej zrobić kurs doszkalający w zawodzie, czy zdecydować się na całkowite przebranżowienie?
Decyzja zależy od Twoich wcześniejszych doświadczeń i aktualnych potrzeb. Jeśli lubiłaś swoją branżę, a zawód ma potencjał, kurs doszkalający może Ci przywrócić pewność siebie. Zmiana branży to dobry wybór, jeśli stara praca była wypalająca lub nie pozwalała na elastyczność i łączenie jej z macierzyństwem.
Które branże oferują największe możliwości elastycznego czasu pracy?
Elastyczne środowisko oferuje branża IT, gdzie popularne są stanowiska testerek i analityczek. Ogromne możliwości dają także marketing internetowy, zarządzanie social mediami, e-commerce oraz wirtualna asystentura. W tych sektorach praca zdalna i zadaniowy czas pracy to rynkowy standard.
Karolina Foss

Karolina Foss

Social Media Manager

Menadżer Social Media w TEB Edukacja. Realizuje kampanie reklamowe, wspierające rozwój marki i angażujące odbiorców. Zmienia śmiałe pomysły w konkretne działania – bo dla niej mission impossible to tylko dobry brief!